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L'accompagnement et l'assistance juridique
des CSE et des représentants
du personnel au quotidien

Les avocats du cabinet Hujé Avocats assistent et représentent les CSE et les représentants du personnel depuis de nombreuses années. Le cabinet met à disposition des élus un savoir-faire de qualité, une technicité reconnue par les professionnels du droit et une créativité pour parvenir à une égalité des armes avec l’employeur mais aussi pour instaurer, maintenir ou rétablir le respect des personnes et des prérogatives des élus grâce à l’application de la règle de droit.

L’approche pro active, anticipative et stratégique du cabinet Hujé Avocats permet de rendre juridiquement crédibles les représentants du personnel.

NOS OFFRES - hujé social

Suivant un tarif forfaitaire et un nombre d’heures convenus à l’avance et évitant toute mauvaise surprise, bénéficiez :

  • D’un avocat associé dédié au suivi de votre CSE, qui vous connaît, qui connaît vos problématiques dans leur ensemble et qui vous assiste au quotidien. Vous évitez le changement de conseiller régulier et l’obligation de réexpliquer le fonctionnement de votre CSE et vos problématiques à chaque consultation. Vous gagnez en temps et en efficacité, avec l’assurance de bénéficier d’une assistance et de réponses prenant en compte le contexte du CSE et de l’entreprise.
  • Des services adaptés à vos besoins :
    • Consultation juridique écrite sur toute question posée afin de permettre aux élus de bénéficier d’une réponse écrite de leur avocat,
    • Consultation juridique téléphonique d’urgence : vous disposez de la ligne portable directe de l’avocat associé pour toute demande urgente
    • Rédaction d’actes (délibération, résolution, avis, courriers au nom du CSE, etc.)
    • Présence physique ou par visioconférence aux réunions préparatoires
    • Permanence juridique physique au bénéfice des salariés dans le cadre des activités sociales et culturelles (ASC)
    • Gestion du patrimoine du CSE
    • Gestion des ressources humaines du CSE
    • Formation
    • Newsletter personnalisée par secteur d’activité,
  • D’un traitement privilégié et prioritaire de vos demandes

Les modalités de souscription :

  • l’abonnement ne comprend aucune clause de reconduction tacite prenant en défaut les élus : un bilan est fait en fin d’année et la reconduite de l’abonnement dépend de la satisfaction du client ;
  • l’abonnement peut unilatéralement être résilié par le CSE au bout de 6 mois ;
  • en cas de résiliation unilatérale de l’abonnement au bout de 6 mois, le cabinet Hujé s’engage à rembourser au CSE 10 % du coût de l’abonnement, si celui-ci n’est pas épuisé.

ABONNEMENT PONCTUEL

Suivant un taux horaire défini à l’avance et préférentiel, vous bénéficiez  :
  • De prestations de conseil sur demande,
  • De la défense de vos droits devant les juridictions.

 

OFFRE À LA CARTE

Une offre totalement personnalisée en fonction des besoins des représentants du personnel.

ABONNEMENT ANNUEL

Suivant un tarif forfaitaire et un nombre d’heures convenus à l’avance et évitant toute mauvaise surprise, bénéficiez :

  • D’un avocat associé dédié au suivi de votre CSE, qui vous connaît, qui connaît vos problématiques dans leur ensemble et qui vous assiste au quotidien. Vous évitez le changement de conseiller régulier et l’obligation de réexpliquer le fonctionnement de votre CSE et vos problématiques à chaque consultation. Vous gagnez en temps et en efficacité, avec l’assurance de bénéficier d’une assistance et de réponses prenant en compte le contexte du CSE et de l’entreprise.
  • Des services adaptés à vos besoins :
    • Consultation juridique écrite sur toute question posée afin de permettre aux élus de bénéficier d’une réponse écrite de leur avocat,
    • Consultation juridique téléphonique d’urgence : vous disposez de la ligne portable directe de l’avocat associé pour toute demande urgente
    • Rédaction d’actes (délibération, résolution, avis, courriers au nom du CSE, etc.)
    • Présence physique ou par visioconférence aux réunions préparatoires
    • Permanence juridique physique au bénéfice des salariés dans le cadre des activités sociales et culturelles (ASC)
    • Gestion du patrimoine du CSE
    • Gestion des ressources humaines du CSE
    • Formation
    • Newsletter personnalisée par secteur d’activité,
  • D’un traitement privilégié et prioritaire de vos demandes

Les modalités de souscription :

  • l’abonnement ne comprend aucune clause de reconduction tacite prenant en défaut les élus : un bilan est fait en fin d’année et la reconduite de l’abonnement dépend de la satisfaction du client ;
  • l’abonnement peut unilatéralement être résilié par le CSE au bout de 6 mois ;
  • en cas de résiliation unilatérale de l’abonnement au bout de 6 mois, le cabinet Hujé s’engage à rembourser au CSE 10 % du coût de l’abonnement, si celui-ci n’est pas épuisé.

ABONNEMENT PONCTUEL

ABONNEMENT PONCTUEL

Suivant un taux horaire défini à l’avance et préférentiel, vous bénéficiez  :
  • De prestations de conseil sur demande,
  • De la défense de vos droits devant les juridictions.

 

OFFRE À LA CARTE

OFFRE À LA CARTE

Une offre totalement personnalisée en fonction des besoins des représentants du personnel.

Notre partenaire expert

En collaboration avec le cabinet d’expertise économique et sociale auprès des CSE IRPEX, Hujé Avocats vous assure un accompagnement optimal et pluridisciplinaire

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